Animateur d'évènements

Principes d'animation

• repérer, révéler et représenter chez chacun des acteurs,
• la motivation, le sens, la finalité et les enjeux
• les connaissances des cultures, des domaines et des secteurs géographiques et sectoriels,
• les compétences techniques

Publics concernés

• membres d'un réseau de compétences interne : experts salariés
• membres d'organisations qui travaillent ensemble
• membres d'un réseau thématique de professionnels

Programme

• méthodologie d'animation
• La connaissance mutuelle des participants,
• La compréhension de l'objectif ou de l'enjeu et des attentes des participants,
• L'humour,
• La quête des vraies raisons pour lesquelles l'expression arrive,
• La cartographie des atouts des participants et des expressions,
• Le strict respect du timing, sauf levée d'une piste importante, après accord des participants,
• L'édition d'un compte rendu à chaud, si possible.

• Elaboration d'un mode de reconnaissance : appartenance / spécificités
• Elaboration de règles communes de fonctionnement
• Mise en œuvre du processus de contribution / rétribution

Durée

• selon le réseau et le projet

Supports et moyens techniques

• questionnaire
  
• portrait individuel et collectif
• site coopératif