Formation "Le rôle" : comprendre l'utilité de son rôle

Pédagogie développée :

• Les apports du générique
• Les parallèles entre l'œuvre jouée et le service de l'entreprise

Résultats et bénéfices

• Compréhension de l'importance de son rôle et des interactions.

Profils de stagiaires :

• Un groupe de 8 à 12 stagiaires
• Tout salarié

Programme de la formation :

• Les paramètres d'un rôle.
• La personne et le personnage. « Il n'y a ni petits ni grand rôle. Il n'ait que de grands comédiens ».
• Exercices de découverte d'un rôle.
• Les différents types de rôle (lumière, ombre)
• Les liens entre le rôle au théâtre dans une production culturelle et dans l'entreprise dans une production de service.
• Les distorsions de rôle et le contre-emploi.
• La vision claire des rôles et la prise de conscience des interactions par l'absence.

Durée de la formation :

• 1 jour.