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E - Do it - Réaliser avec succès : Formations - Mises en oeuvre

FREDONIA vous aide à baliser le parcours pour passer à l'action, forme vos managers et vos équipes à la performance socio-économique et à l'esprit de troupe et d'équipe, avec les formations-actions inter actives.

Fredonia propose des formations qui permettent de développer ses talents dans un univers décalé par le recours à la métaphore et à l'imaginaire. Les mises en situations en sont d'autant plus efficaces.

Formations-actions en développement personnel et collectif


EXPRESSION : Elan d'acteur ou dynamiser son expression publique

  • Exploiter tous ses atouts et talents pour faire passer un message en publique

    Donnez une vision, du corps et de la voix … en somme de l'élan à votre expression publique et gagnez en confiance !

    Formation de 1 à 4j de théâtre et d'accompagnement : développement personnel par le théâtre et le chant , création collective, exploitation dans la vie courante, pour 8 à 15 pers. (éligible au DIF).

COHESION : Le jeu collectif : comprendre l'utilité de son rôle

  • Avoir une vision claire des apports de son rôle dans l'organisation et de ce qu'il reçoit.
  • Expérimenter l'interaction des rôles dans une œuvre commune
  • Souder une équipe
  • Comprendre l'utilité du rôle de chacun et former une troupe

    Formation de 1 à 3j, depuis la connaissance de chacun jusqu'à la production d'une œuvre commune, par les techniques de l'acteur.

MANAGEMENT : Manager - metteur en scène : avoir le plaisir de conduire son équipe

  • Expérimenter différents rôles, comportements et valeurs du manager dans un parallèle avec le métier de metteur en scène.
  • Améliorer l'efficacité des managers
    Faire partager sa vision et développer son charisme pour conduire sa troupe au succès.
  • Vivre une expérience de Directeur de troupe.
  • Obtenez le meilleur de vos acteurs pour toucher votre public

    Formation de 1 à 3j, mélangeant prestations individuelles et collectives pour développer son style de management enrichi de la pratique du metteur en scène.


Formations thématiques inter actives

La diversité : passer de l'uniformité à l'unité dans le respect des différences

  • Passez de l'uniformité à l'unité dans le respect des différences
  • Formation de 2h à 1j en intra pour apprendre par la raison et la métaphore comment travailler tous les jours avec plaisir avec des personnes différentes pour 15 à 150 salariés.


L"intégration d'une personne handicapée : le handicap n'empêche pas la performance, le couple handi-valide

  • Formation de 2h à 1j, en intra partant de l'expérience de notre relation au handicap pour arriver à la performance pour 15 à 150 salariés


La qualité de service : le niveau de confiance nécessaire aux interactions

  • Visualiser les inter actions entre les services et le niveau de confiance nécessaire
  • Formation de 2h à 1j en intra, depuis la découverte des enjeux de chaque service jusqu'à la production du service global.


Le stress et les risques psycho-sociaux


Agence de création de sites Internet pour les professionnels et les collectivités située à Nantes