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Formations "Les talents" : enrichir son portefeuille de compétences

S'approprier ses compétences et les développer

Pédagogie développée :

  • Identification croisée des compétences
  • Reconnaissance de son portefeuille
  • Matrice d'activité
  • Référentiel des compétences pour l'employabilité au XXIème siècle.
  • Plan de vol et GPS

Résultats et bénéfices

  • Un portefeuille de compétences par participant
  • Savoir qui nous sommes au travers des compétences

Profils de stagiaires :

  • Un groupe de 8 à 12 stagiaires
  • Tous salariés

Programme de la formation :

  • Genèse de la démarche compétences.
  • Activité, compétitivité, employabilité.
  • Examen des différents types de compétences.
  • Emergence des compétences : moyen d'apprentissage
  • Niveau de compétences.
  • Identification des domaines de compétences
  • Création croisée du portefeuille individuel des compétences de chaque participant.
  • Constitution de la preuve : validation des acquis de l'expérience …
  • Appropriation et révélation des compétences.
  • Mise en route du moteur du développement : les ressorts de la motivation, le projet personnel et professionnel

Durée de la formation :

  • de 1 à 2 jours.


Agence de création de sites Internet pour les professionnels et les collectivités située à Nantes