Formation "Le jeu collectif" : développer la communication interpersonnelle et le jeu collectif
Pédagogie développée
- Avoir une vision globale de la communication : lien avec le travail
- Vivre la communication dans le jeu
- Co-production du service avec l'équipe et le public
Bénéfices et résultats
- Une équipe soudée dans le jeu d'une saynète devant un public.
Profils des stagiaires
- Un groupe de 10 à 20 stagiaires
- Les membres d'un groupe projet ou d'un service
- Les salariés d'une organisation appartenant à différents services
- Les enseignants d'une école
- Les étudiants d'une même promotion
- Les membres d'un réseau …
Programme de la formation
- Fil conducteur : parallèle entre l'œuvre et le service, entre l'entreprise et la troupe
- Faire connaissance : image de soi, du groupe, techniques de communication et scénario de la saynète. L'écoute active.
- Concevoir l'œuvre : exercices, textes, mise en scène, outils. Les liens entre le contenu et la relation.
- Réaliser l'œuvre : exercices générale, progression. Le langage non verbal.
- Représenter : devant un public, référentiel. L'effet du stress sur la communication.
- Evaluer : les marges de progression.
Durée et méthodes pédagogiques
- 1 jour : jeu seul
- 2 jours : mise en scène + jeu
- 3 jours : écriture + mise en scène + jeu
